【365bet线上开户】[黄冈]高校发展更稳健教授应聘向民转

作者:365bet开户    发布时间:2019-12-12 15:29    浏览:

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本网讯 6月6日,澧县九澧教育集团2019年教师招聘面试工作如期举行。经过严格审核,来自四川大学、天津师范大学、湖南师范大学、湖北师范大学、江西师范大学等高校的130名应届毕业生进入面试程序。

各相关人员:  东北师范大学南湖实验教育集团是东北师范大学与浙江省嘉兴市南湖区政府联合共建的一所现代化学校,集小学、初中、高中于一体。九年一贯制校区占地面积127.5亩,投资2.3855亿元,按浙江省标准化学校Ⅰ类标准60个班规模设计,其中,小学36班、初中24班,定于2012年秋季正式招生。学校的所有正式教师都是公办教师编制。学校采取创新型管理体制,努力为学生的全面发展和教师快速的专业成长创造优质环境。   根据学校发展需要,经浙江省嘉兴市南湖区教育主管部门和人事主管部门批准,东北师范大学南湖实验教育集团公开招聘2012年春季毕业的优秀毕业生,及优秀的小学、初中在职教师,招聘考核程序和应聘注意事项如下。  一、招聘对象、名额及岗位安排   1.计划招聘28名教职员工,分别为14名在职骨干教师、12名应届毕业生、2名职员。   其中,12名应届毕业生面向东北师范大学公开招聘2012年春季学期毕业的各学科优秀的本科、硕士、博士毕业生。具有组织大型活动的经历、担任大型活动的主要参与者、具有中小学教育方向的特殊才能者,同等条件下优先考虑。本科为211、985学校的东北师范大学2012届优秀硕士毕业生同等条件下优先考虑。   2.在职教师招聘工作计划于2011年12月中旬发布招聘信息,2012年寒假期间组织面试。   3.2名职员包含1名校医、1名财务人员,拟采取学校聘任制,招聘方法参照嘉兴市南湖区教育文体局同类方法执行,招聘定于2012年3月进行。   4.面向应届毕业生的招聘岗位包括:   小学、初中音乐,1名;小学、初中美术1名;小学、初中计算机1名;小学体育1名,初中体育1名;小学生活、社会、初中政治,共1名;综合实践活动小学、初中共1名;初中科学1名。合计8名。   小学语文、小学数学、初中数学、初中英语各1名。合计4名。  二、面向2012届应届毕业生的招聘方法与实施细则   1.成立招聘考核领导小组。成员由嘉兴市南湖区教育文化体育局、嘉兴市南湖区人事局有关领导、外聘专家和学校有关领导组成。   2.发布招聘信息。2011年9月29、30日发布招聘信息。   3.报名考核:   招聘考核工作在嘉兴市南湖区人事局、嘉兴市南湖区教文体局的领导和监督下,遵循公正、公平、公开和择优录用的原则。   考核包括报名、审核材料、面试、复试、体检共计五个步骤,按照材料审核、面试、复试,将参加复试应聘者的得分按照相应学科小组分别计分,按从高到低依序排列,最终得分名列前茅、而且总分在130分及以上者为合格,合格者将按名次在东北师范大学校医院参加体检,体检费用由应聘者自理。体检合格者,进行政审,政审合格者将与用人单位签订就业协议。   报名及上交材料   1.报名时间:   2011年10月1日8:00—2011年10月15日22:00期间,接受网络预报名,即,下载附件1中的报名表,填写好,通过电子邮件发送到邮箱 fzkong@live.cn 。   2011年10月17日正式报名,上午8:00-12:00、下午13:30-18:00现场接收申请者亲笔抄写的报名表和相关材料。   2.报名地点:东北师范大学田家炳楼507室。   3.联系方式:85099962 13957313266 E-mail:fzkong@live.cn  4.相关材料:正面免冠小二寸照片和个人全身照片,有关资质证明的学历学位证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证、外语等级证、职称证,联系电话等。   审核材料   考核组首先审核应聘人员的有关材料,按照基本信息是否齐全、特长是否鲜明,依据相应招聘细则给每位应聘者打分,该项得分在26分以上的应聘者允许参加面试,面试通知同时以手机信息和E-mail方式告知应聘者。   面试   1.时间:2011年10月20日。   2.地点:东北师范大学   3.面试满分100分,按照小学语文组、小学数学组、生活社会组、小学体育组、美术组、音乐组、初中英语组、初中数学组、初中体育组、初中科学组等学科依序进行;面试包括口试、说课、教学技能展示等环节,具体内容包括:   思想态度、仪表、言行举止等从师任教的基本素养的现场考核,满分30分;   教育教学基本理念的考核,采取抽取选择题、口试、现场答题的方式进行,满分30分;   学科专业知识和专业教育教学技能测试,采取口试与现场设计的方式进行,主要考察应聘者对于相应学科的专业基本功和学科教学的实际水平。本项满分40分。   注:面试总分在65分以上的应聘者允许参加复试。   复试  1.复试满分60分,将在2011年10月21日进行。  2.复试采取现场讲课与情境问答的方式,主要围绕着三个方面展开:   应聘者在具体的课堂教学情境中的实际能力   综合素质;   应聘者对于拟竞聘岗位、工作环境等的综合认知程度。   体检、政审  初审、面试、复试合计得分在130分以上者参加体检,体检合格者进行政审,政审合格将与东北师范大学南湖实验教育集团签订就业协议意向书,并报请浙江省嘉兴市南湖区人事主管部门批准。

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教师招聘活动分为备课、试讲、面试三个环节。根据该集团所属“两校一园”所缺教师及学科岗位,进行公开竞争,择优选聘。

  附件:1.报名表     2.东北师范大学南湖实验教育集团图片

原标题:招聘 | 宁河人注意报名从速→又一大波事业单位招人啦!

毕业于四川大学法语专业的李理老师在接受资格审核时,她面带微笑,信心满满的说:“凭我的这张毕业证,确实可以找一份大家看来十分体面的工作。但人各有志,我喜欢教师这个职业,尤其像九澧这样理念先进、条件优越的民办学校更是令我心驰神往。因此,我在毕业前夕就考了教师资格证,此次应聘志在必得。”

东北师范大学南湖实验教育集团 2012年招聘考核领导小组 2011年9月29日

百度百科:宁河于雍正九年从宝坻县分出,据《河北省县名考原》称:“蓟运河纵贯县境,时多水患,故县以宁河名”!民国三年(1914年)属直隶省津海道,民国十七年(1928年)属河北省,民国二十七年(1938年)县治改为芦台;1949年9月划归天津专区;1959年5月宁河县与汉沽区合并,称天津市汉沽区;1961年6月复置宁河县,属唐山专区;1962年8月复属天津专区;1973年8月划归天津市管辖;2015年8月国务院批复同意撤销天津市宁河县,设立天津市宁河区。宝坻县分出,据《河北省县名考原》称:“蓟运河纵贯县境,时多水患,故县以宁河名”!民国三年(1914年)属直隶省津海道,民国十七年(1928年)属河北省,民国二十七年(1938年)县治改为芦台;1949年9月划归天津专区;1959年5月宁河县与汉沽区合并,称天津市汉沽区;1961年6月复置宁河县,属唐山专区;1962年8月复属天津专区;1973年8月划归天津市管辖;2015年8月国务院批复同意撤销天津市宁河县,设立天津市宁河区。

“本次教师招聘活动呈现出三大特点:一是因学校声名远播,应聘者报名踊跃,招聘活动启动不到两个月,通过网上和现场报名的人数近400人;二是因办学特色鲜明,吸引了在沿海发达地区名校工作的优秀教师返乡应聘;三是应聘教师整体水平高,专业性强,拥有师范类学士学位的应聘人员约占80%,不少教师毕业于师范名校。”该集团主管人事工作的副董事长向军在招聘活动结束后高兴地说。

来源: 天津广播 ID: audiotj

综合 | 事业单位招聘考试网 天津中公教育 天津华图

快到年底了

很多企业都开始为新的一年积蓄人才

“岁末冲量式”招聘季开始啦

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天津市新华中学

为进一步拓宽选人用人渠道,天津市新华中学拟面向社会公开招聘专业技术人员14名,具体岗位为中学数学、语文、政治教师各2人,物理、生物、地理、历史、音乐、体育教师、校医、网络技术实验员各1人,具体岗位及流程如下:

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一、报考条件

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(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

3.热爱教育事业,热爱教师职业;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

6.教师岗位须持有相应学科高级中学教师资格证(资格审核时间前已取得);

7.具有岗位要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

3.曾在公开招聘考试中,有考试作弊行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.法律法规规定其他不宜聘用的人员。

(三)各岗位具体报考条件见附件1《2020年天津市新华中学公开招聘岗位信息详表》。

二、招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试(测试)、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

(一)制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告(2019年12月5日-12月13日)

招聘方案批复后,根据上级主管部门的统一安排,在天津市教育委员会网站()、天津市新华中学网站()及官方微信公众号等媒体发布招聘公告,发布时间不少于7个工作日。

(三)报名与资格审核

1.网上报名(要求:教育经历由高中开始填写)

时间:2019年12月14日9:00至12月18日16:00

网址:天津市人才服务中心网站()

2.资格审核

时间:2019年12月18日下午13:30-17:00(体育教师岗位网上初审,专业技能测试当日现场资格审核);

地点:天津市河西区马场道99号,天津市新华中学院内;

资格审核分学科进行,具体安排详见当时学校的通告。

应聘人员需携带以下审核材料:

①身份证;

②高级中学教师资格证;

③所在学校(院系)出具的2020届毕业生推荐表、成绩单、在校证明(加盖公章且包括:生源地,政治面貌,在读学历阶段的入学、毕业时间等);

④自高中起已取得的学历、学位证件;

⑤能证明个人能力的相关材料

以上材料校方验原件留复印件,复印件按以上顺序排列。

应聘不同岗位人员资格审核注意事项:

①应聘体育教师岗位人员直接进行网上资格审核,审核截止时间2019年12月18日17:00。现场资格审核于专业技能测试当日进行(具体时间以准考证为准,须携带前文提及的审核材料)。个人需保证网上提交信息真实准确,如专业技能测试当日现场资格审核发现信息不实或有误,将取消应聘资格,造成损失由个人负责。

②除体育教师岗位外,外地院校在学应聘人员如确有困难,可以通过报名网站申请于笔试当日进行资格审核(具体时间见学校通告)。个人需保证网上提交信息真实准确,如笔试当日现场资格审核发现信息不实或有误,将取消笔试成绩或应聘资格,造成损失由个人负责。

3.考试缴费及准考证打印

(1)笔试缴费及准考证打印:应聘人员通过资格审核后,即可网上缴纳笔试考务费,缴费截止时间为2019年12月19日16:00;逾期未缴费人员视为自动放弃。请于2019年12月20日14:00至12月21日14:00前打印准考证。

招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:5。达不到这一比例的,减少或取消该岗位的招聘。各岗位参加笔试人员名单也将在学校网站或报名网站公布。

(2)面试缴费及准考证打印:具体面试缴费安排及准考证打印时间在报名网站上另行通知。

(四)考试

1.第一类岗位考试

(1)笔试(暂定2019年12月21日14:00,具体时间以准考证为准)

应聘人员持准考证、身份证按规定时间到我校进行笔试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试的内容为专业知识和综合知识,总分为100分,笔试内容不指定参考用书。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘1:5的比例确定面试人员。笔试结束后7个工作日内,可通过报名网站查询笔试成绩、进入面试人员名单及面试安排。

(2)面试

教师岗位面试分两个阶段进行:

教师岗位面试第一阶段

一答辩。应聘人员参加活动并回答考官提出的问题,考官根据参与活动和回答问题的情况给出分数;

二模拟授课。应聘人员进行现场讲授,由考官根据试讲情况给出分数。

教师岗位面试第一阶段总分为100分。面试第一阶段分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩,由高到低排序,按岗位招聘人数不少于1:2的比例确定进入第二阶段面试的人员。未参加第二阶段面试人员,面试第二阶段成绩记为0分。

教师岗位面试第二阶段

一进班授课。应聘人员根据授课内容,面向学生群体现场教学,由考官根据教学情况给出分数;

二组织实施教育活动。应聘人员根据我校提前通知并事先准备的教育主题,面向学生群体,组织现场主题教育活动,由考官根据整体情况给出分数。

教师岗位面试第二阶段总分为100分。

教师岗位面试两个阶段成绩按6:4的比例进行加权计算面试总成绩。面试总成绩相同的,以第二阶段面试成绩高者排前。

校医岗位面试分两部分:

一答辩。应聘人员参加活动并回答考官提出的问题,考官根据参与活动和回答问题的情况给出分数;

二实际操作。应聘人员当场抽取考试题目,进行现场实际操作,由考官根据实际操作情况给出分数;

校医岗位面试总分为100分。

(3)计分

面试结束后,按照笔试、面试总成绩5:5的比例进行加权计算综合成绩。综合成绩60分为合格,合格者按成绩由高到低排序。综合成绩相同的,以面试总成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内,通过学校或报名网站公布综合成绩。

2.第二类岗位考试(体育教师岗位)

(1)专业技能及理论测试(含现场资格审核,具体时间以准考证为准)

应聘人员需按准考证指示时间,持身份证、准考证和审核材料(详见前文)到我校进行现场资格审核和专业技能测试。未按时参加现场资格审核和专业技能测试视为本人放弃应聘。相关专业具体测试内容见附件《2020年天津市新华中学体育教师岗位专业测试内容》。

下载地址:

测试满分为100分。根据测试成绩由高到低按岗位招聘人数不低于1:5的比例确定面试人员。专业技能测试结束后7个工作日内,可通过报名网站查询测试成绩、进入面试人员名单及面试安排。

(2)面试

包括说课和进班授课两部分。

一说课。应聘人员面向考官,讲解指定授课内容的教学设计,并回答考官提出的问题,考官根据现场表现给出分数;

二进班授课。应聘人员根据指定授课内容面向学生群体现场教学,由考官根据教学情况给出分数。

体育教师岗位面试总分为100分。

(3)计分

面试结束后,按照测试、面试成绩4:6的比例进行加权计算综合成绩。综合成绩80分为合格,合格者按成绩由高到低排序。综合成绩相同的,以面试成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内,通过学校或报名网站公布综合成绩。

3.第三类岗位考试(网络技术实验员岗位)

(1)笔试(暂定2019年12月21日14:00,具体时间以准考证为准)

应聘人员持准考证、身份证按规定时间到我校进行笔试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试的内容为专业知识和综合知识,总分为100分,笔试内容不指定参考用书。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘1:5的比例确定面试人员。笔试结束后7个工作日内,可通过报名网站查询笔试成绩、进入面试人员名单及面试安排。

(2)面试

面试分三部分进行:

一答辩。应聘人员参加活动并回答考官提出的问题,考官根据参与活动和回答问题的情况给出分数;

二个人作品展示。应聘人员现场演示讲解自己的作品,并回答考官针对作品的提问,由考官根据展示讲解情况给出分数;

三实际操作,应聘人员当场抽取考试题目,进行现场实际操作,由考官根据实际操作情况给出分数。

网络技术实验员岗位面试总分为100分,60分为及格线,未达到及格线的不计算综合成绩,不能进入下一环节。

(3)计分

面试结束后,按照笔试、面试成绩4:6的比例进行加权计算综合成绩。综合成绩80分为合格,合格者按成绩由高到低排序。综合成绩相同的,以面试成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内,通过学校或报名网站公布综合成绩。

(五)体检

根据考生综合成绩,按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。在符合相关规定的综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,本单位可根据情况决定是否进行等额递补。

(六)考察

对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。在上述考察中应聘教师的个人素质和能力需达到学校各项工作的管理要求。考察结束后,将考核结果形成书面材料。对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的拟聘岗位空缺,本单位可根据情况决定是否进行等额递补。

(七)公示

我校根据笔试(测试)、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单,并在招聘信息发布范围内公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)聘用

拟聘人员须按学校规定时间完成报到手续(特殊情况需经学校同意,延期最多不超过规定时间3个月)。学校与受聘人员签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

如有拟聘人员自愿放弃聘用或未在规定时间内报到等情形导致招聘岗位空缺,本单位可根据情况决定是否按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

三、纪律与监督

(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及可能影响招聘公正的情况,实行回避。

(二)我校2020年招聘工作主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正,坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的;

6.违反招聘规定的其他情形的。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

天津市第一中学

为进一步拓宽选人用人渠道,天津市第一中学拟面向全日制普通高校2020届毕业生招聘专业技术人员17名,具体岗位及流程如下:

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一、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

3、热爱教育事业,热爱教师职业;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

6、具有相应学科高级中学教师资格证书。招聘过程中,尚未取得教师资格证的,应在入职前取得相应学科的高级中学教师资格证书;

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